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リタイア後のキャリア活用術:会社員時代のスキルをどう生かす?

オウザ
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退職後やリタイア後の生活で、これまでのキャリアをどう活用すれば良いのか悩む人は多いです。会社員時代の経験がどのようにリタイア後の生活に役立つのかを掘り下げていきます。

会社員時代のスキルを振り返る

技術職から営業への転身

私は技術職としてキャリアをスタートしました。

当初は、製品に最先端技術をどう活用するかを考える業務が中心でした。

年次を重ねるごとに、社外の顧客に向けて自社の技術をプレゼンテーションする機会が増え、営業的な役割も担うようになりました。

こうした経験を通じて、当初は苦手だった対面での説明やコミュニケーション能力が自然と向上しました。このスキルは、現在のYouTube活動や初対面の人との交流でも大いに役立っています。

ITスキルの活用

ITエンジニアとしての経験もリタイア後の生活において重要なスキルとして活用されています。

特に、SNSやYouTubeといったデジタルプラットフォームにスムーズに適応できたのは、会社員時代のITリテラシーのおかげです。

リタイア後に役立つスキルと経験

1. コミュニケーションスキル

退職後も人と話す機会はあります。

特に初対面の人と話す際の雰囲気づくりや適切な質問を投げかけるスキルは、日常生活だけでなくオンラインコミュニティでも大いに役立ちます。

2. プレゼンテーション能力

会社員時代に培ったプレゼン資料作成や説明スキルも、セミナーやYouTube動画の制作において有用です。

複雑な情報をわかりやすく伝える能力は、視聴者に価値を届ける鍵となります。

3. 忍耐力と集中力

例えば、会社員時代の長時間のプロジェクト管理やオンラインゲームで培った忍耐力は、現在のYouTube編集作業にも活かされています。

何時間も集中して作業を続けられるのは、大きな強みです。

4. ITリテラシー

SNSや動画編集ツールを使いこなせるスキルは、リタイア後のデジタル活動に欠かせません。

特に60代以上になると、デジタル機器に慣れていることが大きなアドバンテージとなります。

リタイア後のスキル活用のポイント

  1. これまでの経験を見直す: 自分のキャリアで培ったスキルをリストアップし、どのように活用できるかを考えましょう。
  2. 新しいチャレンジを恐れない: 未経験の分野でも、過去のスキルを応用して挑戦してみることが重要です。
  3. コミュニティを活用する: オンラインやオフラインでの交流を通じて、新たな機会を見つけましょう。

終わりに

会社員時代に培ったスキルや経験は、リタイア後の生活を豊かにする大切な財産です。

これらを活かして新しいことに挑戦し、充実したセカンドライフを楽しみましょう。

YouTubeで解説

https://youtu.be/eAQRf_iD4Mo

2025年1月18日 18:00 配信

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