退職した後の連絡方法はどうしますか？
特に勤めていた会社関係の方との連絡手段を確保しておかなくてはなりません。
退職前に連絡方法の確保が大事です。
LINEで繋がりましたが個人とのやりとりなので時間がすごくかかります。
１．メール・電話がつかえなくなる
退職に際して社内のメールアドレスや社内携帯の電話番号が利用できなくなるため、それらを登録しているウェブサイト等の登録情報の変更は非常に重要です。
以下に、そのための一般的なステップをいくつか挙げてみます。
①登録情報の確認
どのウェブサイトやサービスに自分の社内のメールアドレスや電話番号を登録しているかを確認します。
これには、SNS、オンラインショッピングサイト、銀行やクレジットカード会社のオンラインサービスなどが含まれます。
②新しい連絡先の準備
次に、新しいメールアドレスや電話番号を準備します。
これは、社内のメールアドレスや電話番号の代わりに使用します。
③登録情報の変更
各ウェブサイトやサービスにログインし、登録情報を新しいメールアドレスや電話番号に変更します。
これは通常、アカウント設定やプロフィール設定のページから行うことができます。
④変更の確認
最後に、各ウェブサイトやサービスから新しいメールアドレスや電話番号に確認メールや確認コードが送られてくることを確認します。
これにより、登録情報の変更が正しく行われたことを確認できます。
切り替え手順の中に今利用している携帯やメールアドレスに「確認コード」が送られてくる事があります。
この状態を退職後に迎えてしますと手続きが煩雑になり苦労します
２．LINEともだち
退職に際して、社内のメールアドレスが利用できなくなるため、親しい同僚との連絡方法を確保することは非常に重要です。
そのために、LINEなどの個人的なコミュニケーションツールを活用する事をおすすめします。
「LINEともだち」になっていない人と連絡交換をしておくことで、退職後もスムーズに連絡を取り合うことができます。
飲み会の連絡や近況の報告など、様々な情報共有に役立つでしょう。
また、退職後も元同僚とのネットワーキングを維持することは、新たな機会を見つけるためにも有益です。
